分類 職場新人

朋友前陣子要去簽訂出書的合約，一般出版社都會簽訂保密條款，保密條款內容也都大同小異，唯一要注意的就是賠償問題，因為賠償金額的大小才是爭議的重點，有時候明明未造成對方合約上金額的損失，卻因為合約的簽訂而要賠償比實際損失還要高的金額，算是不符合比例原則。

這件事情說出來也許會被覺得非常勢利，但是我就是非常非常在意這種禮貌，我不覺得他是虛假的表象，我覺得這是一種基本該有的禮貌，如果你反駁我，那我建議你最好不要再聯絡我。

這個問題應該是很多職場老鳥都會怨歎的，不世新人做事情做不好，而是在交辦事物時的態度和回應就已經是第一步的錯誤了，因此常常讓交辦事情的人無法得到正確的回報。

雖然跟朋友吃飯聚會的時候通常都是我在說話居多，但是也有些場合是我不會說話的時候，有時候不說話也許是沒有話題，也許是無法插入話題，但是偶而聽他人說話也是一種不錯的感覺。

之前幫一個朋友介紹到另一個朋友公司工作，我並不是每個朋友都會幫忙介紹工作，只有準備好的人我才會幫忙介紹到他適合的地方，也只有準備好的人才能自己主動爭取好得機會。