不知道是不是我已經出現老人家的症狀了,有點沒有辦法跟現在年輕人的正式技術文件交談接軌,沒有辦法在生冷的交談中適時的插入一些可以緩和氣氛的文字或者符號,但是......正式的工作對談是否真的適合插入緩和氣氛的文字或符號?
一個認識的朋友過一陣子就要回到東部老家了,他的現任老闆希望他可以以兼差的方式繼續為公司服務,問題不在於怎麼配合而是在不知道要怎麼開立價格給老闆,以下就是我個人建議的考量方法法給大家純做參考。
應該很多人在職場上都會有這種感嘆,似乎能者多勞...然後接下來就勞苦功高,最後就功高震主...,反正似乎能力好的人就似乎特別的寂寞又孤獨,永遠都要一個人去完成很多事情。
一直以來都蠻討厭跟業務合作接案子,熟識的朋友單一案件我還會答應以人情的方式接洽,如果是長期合作的我都會婉拒掉居多,因為很容易被當作血汗工廠折磨,以下就是我早年合作的一些慘痛經歷。
一個朋友平常有在接案子,最近碰到一個客戶暗示他回扣相關的事情,朋友並不知道要怎麼處理,所以來問了我一下意見,以下是我給他的建議。