你有什麼資格批評老闆

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政府22K的方案網路跟政治上吵了又吵,老一輩的上班足跟年輕一輩的新人似乎也都有各自的意見,以下是我個人的意見。

藍藍路:哈囉
玉兔瘋:什麼事?
藍藍路:打招呼兼騙文章
玉兔瘋:呸
藍藍路:唉
藍藍路:https://lanlanlu.tw/work-value/
藍藍路:想說你牌子老信用好
藍藍路:問你對22K的看法
玉兔瘋:剛剛看了
藍藍路:你會看我文章?
玉兔瘋:因為你有貼
玉兔瘋:我剛畢業時22k
藍藍路:喔
玉兔瘋:對於現在剛畢業還是22k有點覺得社會沒進步
玉兔瘋:但這不是單一公司的問題
玉兔瘋:也是有人畢業20年還在22K的
藍藍路:我1997年畢業的
藍藍路:我畢業時才16K
玉兔瘋:你說的是勞工最低起薪吧
藍藍路:對啊
藍藍路:但是等有經驗跟技術時
藍藍路:就有籌碼可以談判啦
藍藍路:現在的新人幾乎都是手上沒人質
藍藍路:又要跟企業主要求贖金
藍藍路:感覺根本是拿槍指著自己的頭要企業給錢放人
玉兔瘋:我們公司有用一些這樣的
玉兔瘋:同樣是22K
玉兔瘋:好用的就留下來
玉兔瘋:囉嗦的就再見
玉兔瘋:連一年時間都不給
藍藍路:愛雞雞叫的
藍藍路:政府再多補助10年
藍藍路:公司也不會留吧
玉兔瘋:對啊
藍藍路:其實22K就像是去少林寺練功
藍藍路:一開始就是每天挑水劈柴
藍藍路:有哪個人會說我是練武奇才一開使請先教絕招
藍藍路:他馬的
藍藍路:現在的新人都希望直接練大絕招
玉兔瘋:還有那種才剛畢業就說生活與工作要平衡
玉兔瘋:每天喊「我需要BREAK,不然我會瘋掉」
玉兔瘋:那種做不到三個月
玉兔瘋:我們就請他走了
藍藍路:噗哧
藍藍路:有能力是你挑公司
藍藍路:沒能力是公司挑你
玉兔瘋:現在新人蠻容易跟我打成一片
玉兔瘋:所以會自以為八低八低來虧我
藍藍路:北七
藍藍路:老闆不等於朋友
藍藍路:就跟朋友的女友只會是朋友
藍藍路:再怎麼熟也不會是女朋友
藍藍路:一樣意思
玉兔瘋:我是不會用太新的新人
玉兔瘋:因為我不喜歡做教學
玉兔瘋:很基本的事情還要我教的話我就會抓狂
玉兔瘋:因為我也是個懶惰成性的主管
藍藍路:網友反嗆竹科企業是政府寵壞的「慣老闆」
藍藍路:很怪
藍藍路:他們沒想到一點嗎
藍藍路:竹科老闆對有能力的人
藍藍路:給錢也不手軟啊
藍藍路:這種新聞天天都在報
玉兔瘋:網友本來就是盲目的
玉兔瘋:可能很大群人都只是打工一族
玉兔瘋:想要生活與工作取得平衡那就錢少一點囉
藍藍路:對啊
玉兔瘋:我有個朋友這前幾年不緊氣
玉兔瘋:老闆說一週只要上三天班而且三點就可以下班
玉兔瘋:但是薪水只有20K
玉兔瘋:我那些朋友樂的要死
玉兔瘋:因為她們是媽媽三點下班可以接小孩
玉兔瘋:不上班時間可以做家事
玉兔瘋:他們那種真正需要過日子的人
玉兔瘋:就不是那麼在乎錢變少了
玉兔瘋:想要分紅股票那就爆肝啊
藍藍路:對啊
藍藍路:時間差不多了
藍藍路:爆料去
玉兔瘋:881
藍藍路:88

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網友留言

目前共有9則讀者留言
  • 殺氣
    1

    先求一份穩定的工作(至少自己要能過得去)
    在靠自己的能力得到老闆的賞識 爭取高的薪水 而不是一開始就要求高薪 沒有一位老闆會這麼大膽的

    ***********************************
    我很膽小

  • joe
    2

    不好意思我又來了

    對於起薪低練功這件事我覺得是沒錯的
    但是我的看法只是
    當有些公司在沒有22k方案的時候
    新人起薪可能是28k,29k甚至3xk
    但是為什麼在實行22k方案之後
    不將差額補足而一毛都不出或是只補一點點
    是希望新人一起共體時艱嗎
    或是能省則省的心態?

    這位玉兔瘋如果有在看的話
    不知道你們公司在還沒有22k方案前的新人起薪是多少
    因為我現在這間公司的新人起薪差不多是29k上下
    (當然有了22k方案之後就是22k了…)
    所以可能是我把每家公司的起薪都看得太高了

    ***********************************
    沒有22K時,有機會上班的能力中等以上的
    有22K時,才輪得到能力低的人可以有機會累積工作經驗跟成長
    你的論點等你當老闆時希望你可以記得跟實踐

  • joe
    3

    是的
    我想這個政策一開始的立意是這樣沒錯
    但是台灣人總是可以把事情扭曲
    至少我看到的是這樣
    我現在這間公司
    在方案之前跟之後進來的人
    能力差不多
    作的事也差不多
    但是薪水就是差一截

    不知道有多少比例的老闆跟你想的一樣
    或是跟我老闆想的一樣
    但是我想如果大部分的都可以跟你一樣想法的話
    22k應該就不會吵這麼兇了

    ***********************************
    你說得公司是留不住好人材的

  • 弦夜
    4

    我沒想過以後薪水問題(汗
    *只想過以後怎麼過活- –

    ***********************************
    這就是人生啊

  • 5

    我覺得
    有能力
    就不要讓公司用政府的22K方案聘你
    我有很多一畢業起薪30K以上的學長,他們公司也都有22K方案…..

    ***********************************
    對啊

  • 6

    (前略)
    藍藍路:就跟朋友的女友只會是朋友
    藍藍路:再怎麼熟也不會是女朋友
    (後略)
    ——————————-
    有本事了話,也可能便火包友壓。
    (逃

    ***********************************
    對吼

  • 7

    我只能說態度決定一個人的高度。

    ***********************************
    沒錯

  • test
    8

    不好意思…
    有句話我是覺得有點怪…
    “沒有22K時,有機會上班的能力中等以上的
    有22K時,才輪得到能力低的人可以有機會累積工作經驗跟成長”
    以前要能力中等以上的,變成22k時老闆要的一樣是要能力中等以上的,
    這個政策最主要影響到的應該是居住地非北市的畢業生,
    每個月的房租(最大要素)與交通費食宿費,
    應該會把在北縣市沒有房子的第一年上班族壓得喘不過氣。
    早上準時上班,晚上加班到死是現在的現況我也同意,
    但是看到公司的小朋友認真加班到沒有捷運公車回家,
    為了幫他們省掉計程車錢也就騎著車載他到北縣再回家,
    我試著把自己的生活費壓到18000(總得要存一點應不時之需運氣更糟的還要拿錢回家),
    體驗一下這些小朋友的生活,
    我終於知道為什麼公司聚餐的時候這些小朋友為什麼不敢參加了,
    聚餐時一餐兩三百對兩萬過一個月的人來說根本是個奢求。
    22000對在北市工作而北縣市有房子不用付房租,
    可以回家吃家裡用家裡的人來說應該是綽綽有餘,
    但是對於中南部北上打拚的真的是把他們逼上絕路,
    或許我只是遇到個案啦…不好意思…。

    ***********************************
    我只能說我們都是這樣生不如死過來的
    所以我們老一輩才不會埋怨22K

  • 捲捲米花
    9

    我只能說我們都是這樣生不如死過來的
    所以我們老一輩才不會埋怨22K
    ================
    不能同意你再多了

    ***********************************
    ㄎㄎ

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