人力銀行那一家比較好

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最近這幾個月經濟復甦了,人力銀行也開始瓜分這塊商業的大餅,每一家都猶如八仙過海般各顯本事,也友朋友問我比較看好那一家,以下就是我的個人觀點。


小貓熊:藍
藍藍路:恩
小貓熊:現在人力銀行這麼多加
小貓熊:你比較看好那一家
藍藍路:人力銀行喔
藍藍路:檯面上有那幾家啊
藍藍路:很像之前有幾家都倒閉了吧
小貓熊:104人力銀行
小貓熊:1111人力銀行
小貓熊:yes123求職網
小貓熊:518人力銀行
小貓熊:目前這四家應該是檯面上最大的吧
藍藍路:真慘
藍藍路:我記得以前還有中國時報的白象求職網
藍藍路:泛亞人力銀行
藍藍路:還有一些超小的沒印象了
藍藍路:只有104跟1111世碩果僅存的
藍藍路:yes123跟518是新的
小貓熊:是啊
藍藍路:怎麼人力銀行都一定要數字嘛?
小貓熊:前理可證
小貓熊:不是數字的都被淘汰了
小貓熊:有數字的活的比較好
藍藍路:很像是吧
小貓熊:你覺得那一家比較好
藍藍路:那一家喔
藍藍路:人力銀行的收入主要是向求才主收錢
藍藍路:求職者免費
藍藍路:所以那一家企業多就往哪裡跑吧
小貓熊:但是求職者是免費
小貓熊:不會哪裡求職者多企業就往哪裡跑嘛
藍藍路:是求職者將就企業
藍藍路:又不是企業將就求職者
藍藍路:而且104牌子老
藍藍路:企業在有限的預算內一定是先找目前檯面最穩的啊
藍藍路:誰要花錢嘗鮮
藍藍路:又不是去玩
小貓熊:也是
小貓熊:但是企業不會一次買二家嘛?
藍藍路:求職者求職是免費的
藍藍路:所以求職者一定每一家都會刊登
藍藍路:不管企業刊登那一家
藍藍路:一定都是碰到相同的求職者
藍藍路:並不會104只會碰到A求職者
藍藍路:到了1111就只能碰到B求職者
藍藍路:反倒是求職者到104只會碰到A企業
藍藍路:到了1111就碰不到了
藍藍路:人力銀行主打得是有幾家企業主在此打廣告
藍藍路:或者目前有多少職缺
藍藍路:又不是主打有多少人在此找工作
藍藍路:你看過有人力銀行主打目前有多少人在此找工作嘛
小貓熊:很像都是主打職缺為主
藍藍路:對啊
藍藍路:所以像yes123的噱頭
藍藍路:104履歷直接複製過去不用重填
藍藍路:其實吸引不到太多人啊
藍藍路:因為真的要找工作的人就算不能直接複製
藍藍路:他也會過去填
藍藍路:而徵才的公司
藍藍路:並不會因此特地過去那邊登廣告
藍藍路:有哪家笨蛋公司明知道那邊履歷是直接複製104的
藍藍路:還要去重複看一次相同的履歷跟人才嘛
小貓熊:...噗
小貓熊:你說道這個我才想到
小貓熊:真的很有道理
藍藍路:所以真的要看好
藍藍路:我覺得頂多104跟1111吧
藍藍路:一個是老大
藍藍路:一個是老二
藍藍路:但是1111有很多資料是當初偷104的
藍藍路:這個也都已經判刑定讞了
藍藍路:所以他到底好不好我也不確定啦
小貓熊:那518呢?
藍藍路:518......
藍藍路:我覺得他的外包或者買屋賣屋...
藍藍路:應該比較吃香吧
藍藍路:大概是這樣
小貓熊:所以你最不看好是那一家
藍藍路:我最不看好yes123
藍藍路:也許過個兩年你再問我人力銀行的事情
藍藍路:他就不見了吧
藍藍路:而且他們廣告我不喜歡
藍藍路:一直強調找爽缺就去他們網站
藍藍路:我不知道有哪個老闆希望求職者是用爽缺的心態去面試
藍藍路:又不是應徵大堡礁的島主
小貓熊:也許是要迎合年輕人吧
藍藍路:老話一句
藍藍路:人力銀行是跟企業收錢
藍藍路:企業不愛用
藍藍路:年輕人再喜歡也沒意義
小貓熊:畢竟他是新出來的人力銀行
小貓熊:得先找噱頭
藍藍路:炒短線吧
藍藍路:就像你想找個高階經理人
藍藍路:你不會去大學中找
藍藍路:也不會去研究所找
藍藍路:因為這種人才只會在企業裡
藍藍路:因此yes123這種的會變成被某些企業排擠或反彈吧
藍藍路:我猜的
藍藍路:反正過個2-3年就知道答案了
藍藍路:網路公司活得好不好
藍藍路:一般2-3年見真章
小貓熊:也是
小貓熊:二年後再來看看你預測的準嘛
藍藍路:ㄎㄎ
小貓熊:



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網友留言

目前共有4則讀者留言
  • LIC
    1

    人力銀行哪一家比較好!?

    對於具備一定技術層次的工作
    尤其是求職者希望專長與工作盡可能相符合時
    我覺得這個問題發生的關鍵點很可能會提早出現在求職者唸書時

    這個關鍵點一般通稱為[人脈]
    學校的人脈可能是教授、學長姐或是打工時期熟識的單位同仁/主管
    這個時期的人脈累積的成果對於求職者將有很大的助益
    而是提供一個明確的業界公司評價名單或是推薦信
    反而人力銀行只是一個投遞履歷的平台而已
    甚至~~我還比較傾向於毛遂自薦甚至是推薦就職 <—不過自己要有相當程度才行,不然很容易就變成走後門的爛咖了….

    至於人力銀行哪家好~~我只關心我的工作好不好

    ***********************************
    ㄎㄎ

  • 2

    都沒用。 噗

    ***********************************
    ㄎㄎ

  • 吉米丘
    3

    518人力銀行在最新的ARO報告已經站上就業網站第二名囉!

    ***********************************
    那恭喜他啦

  • 粉圓
    4

    現在2014了,我還真的因為"拷貝104履歷"而跳過去試用…XD!!
    其實蠻認同這篇的說法,到現在看或許也仍然適用
    不過Yes123目前仍存活,也還有在打廣告
    以應徵者角度來看,履歷的系統,還有與應徵公司互動的系統
    使用上都比104好。

    而我會跑去註冊Yes123主要原因是我在PTT的工作板求職,看到一篇職缺主管要求使用Yes123投遞履歷,並言明是因為Yes123比較好操作面試通知等等,看來Yes123知道帳面上的經歷贏不了104所以從其他細部地方來操作吸引公司與應徵者,感覺網站經營比較用心?
    而104則感覺包袱太多,放了太多東西就變得什麼都有但是什麼都不重視的感覺?

    這時我會有種"無名和痞客邦"的感覺….

    ***********************************
    各有各自的市場需求面吧,但是使用者喜歡最重要

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