分類 職場新人

朋友的公司是上千人的大企業，最近公司來了一個新人，聽說是公司股東的小孩，到公司各部門實習，希望可以瞭解各部門的運作模式，只是行為似乎蠻荒誕的。

晚上跟一個工作不到一年的朋友聊天，他對於程式撰寫速度不夠快速感到不安，所以就跟他聊了一下。

老朋友又再次跟我訴說他們公司下屬的問題了，不知道這些事情是只有他們部門才有，還是全國各地都一樣。

一個當書記官長的朋友最近跟我靠背了兩件事情，主要不是他自己工作的無奈，而是他工作場合年輕人的無奈。

常常有一些小弟弟小妹妹問我是不是該去聽一些免費的演講課程，照理說聽演講是不錯得，但是有時候我卻有一些相反意見。